Обязан ли работодатель оплатить средний день прохождения медико-социальной экспертизы при профзаболевании?

Question

Обязан ли работодатель оплатить по среднему день прохождения медико-социальной экспертизы по определению СТЕПЕНИ УТРАТЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ТРУДОСПОСОБНОСТИ В РЕЗУЛЬТАТЕ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ (ст. 185 ТК РФ) если профзаболевание получено у данного работодателя, и экспертиза проводится в связи с истечением срока установления (профзаболевание х% 1 год). Ведь Статья 184 ТК РФ ссылается на Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ где указано, что застрахованный (работник) обязан проходить медицинские освидетельствования и переосвидетельствования в установленные учреждениями медико-социальной экспертизы сроки (п 2.3 ст.16), а страхователь (работодатель) п.2.8 ст.17 обязан направлять застрахованного в учреждение медико-социальной экспертизы на освидетельствование (переосвидетельствование) в установленные учреждением медико-социальной экспертизы сроки. Вроде данное медицинское осмотр является обязательным ведь.

Кандакова Анастасия Валерьевна · Accepted Answer

Это не медосмотр, связанный с работой. Ст. 185 ТК РФ отдыхает. У Вас уважительная причина для отпуска, если нет больничного. Ст. 128 ТК РФ гласит: "По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем."

Калашников Владимир Валентинович · Answer

Да ,обязан оплатить.
_

ТК РФ, Статья 185. Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
 
На время прохождения медицинского осмотра за работниками, обязанными в соответствии с настоящим Кодексом проходить такой осмотр, сохраняется средний заработок по месту работы.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)

Удалено · Answer

Да обязан производить оплату.Статья 185. Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр ГАРАНТ: См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 185 ТК РФ На время прохождения медицинского осмотра за работниками, обязанными в соответствии с настоящим Кодексом проходить такой осмотр, сохраняется средний заработок по месту работы. Информация об изменениях: Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 421-ФЗ в статью 186 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2014 г. См. текст статьи в предыдущей редакции Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/12125268/28/#block_185#ixzz43v1Z4yMn

Иван · Answer

Ст. 63, 65 Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ гласят: Медицинское освидетельствование лица представляет собой совокупность методов медицинского осмотра и медицинских исследований, направленных на подтверждение такого состояния здоровья человека, которое влечет за собой наступление юридически значимых последствий.

Обязан ли работодатель оплатить средний день прохождения медико-социальной экспертизы при профзаболевании?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Барнаул

Похожие вопросы

Мы,бывшие работники ОАО Востсибуголь, повредили здоровье вследствие профессионального заболевания.

Право застрахованного по ФЗ 125 на ознакомление с документами экспертизы о признании профзаболевания страховым случаем

Правомерность действий специалистов учреждения медико-социальной экспертизы в отношении заявителя

Доказательства необратимой утраты трудоспособности после производственной травмы - как получить подтверждение

Критерии определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев и профзаболеваний

Задержка результата медицинского освидетельствования после ДТП - Что делать?

Как получить заключение врачебной комиссии для медико-социальной экспертизы и компенсации морального вреда в случае

Кто должен оплачивать медицинское освидетельствование для частных охранников в России?

Как проходит медико-социальная экспертиза для установления степени утраты способности к трудовой деятельности после инсульта?

Нужна помощь - Программа дополнительного обследования в Медико-социальной экспертизе для инвалида группы

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59