Может ли работодатель требовать возмещение материального ущерба пострадавшему стажеру без трудового договора и подписанных документов?
опубликован 04.03.2016, 03:05
Я пришел на стажировку на грузовой автомобиль и попал на нем в аварию. Имеет ли право работодатель требовать возмещение материального ущерба если он не заключил со мной трудовой договор и я не каких документов не подписывал?
Доброго. Палка о двух концах. Причем с оголенными проводами - в Ваших руках. Не имел, конечно, права Работодатель подпускать Вас к источнику повышенной опасности. Да вот Вы влезли в этот источник опасности (Работодатель может сказать, что влезли самовольно).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Если вы приступили к выполнению обязанностей то юридически договор между вами состоялся, а значит и вред причиненный работодателю вы обязаны будите возмещать. даже если фактически договор не был еще подписан.
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 454 Поиск Регистрация
Авария на грузовом автомобиле во время стажировки - обязан ли работодатель требовать возмещение ущерба?
Виновность в аварии как водителя скорой помощи - может ли автобаза потребовать возмещение ущерба?
Право пострадавшего на возмещение материального вреда и неустойки в результате повреждения автомобиля
Право на компенсацию материального ущерба в ДТП на служебной командировке
Выяснение права собственности на автомобиль в споре с работодателем после аварии
Судебное разбирательство о возмещении материального ущерба работодателем
Возможно ли требовать возмещение ущерба от сотрудников, не причастных к пропаже
