Вопрос по размеру больничных по беременности и родам при переводе на другую компанию
опубликован 04.03.2016, 12:42
У меня такой вопрос: я с мая 2006 года работаю в строит. Фирме. В феврале 2014 года ушла на больничный по беременности и родам. По окончанию больничного вышла на неполный рабочий день. Туда же. В августе 2014 была переведена в др.строительную компанию в связи с ликвидацией. Сейчас в марте 16 года должна снова уйти на больничный по беременности и родам. Бухгалтер заявила мне что больничные будут процентов на 40 чем в 14 году. Хотя зарплата меньше не стала, оклад остался тем же. Аргументирует что я не выработала в переведенной организации двух лет. Она права?
Здравствуйте! Не права,Вам должны рассчитать пособие из зарплаты за 2014-2015г.г.,причем период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не должны учитывать,или заменить 2014год на 2013г.№255-ФЗ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Право на компенсацию неиспользованного отпуска и его расчет
Вопросы отпуска после больничного по беременности и родам
Вопрос о возможности замены лет при расчете больничного для беременной вторым ребенком.
Необходимо подать заявление о перерасчете больничного
Какие года учитываются при расчете декретных и пособия по уходу за ребенком?
Как рассчитать больничный по беременности при отсутствии справок из предыдущей организации?
Начисление больничного по декретным отпускам - какие годы учитываются при расчете
Как рассчитать выплаты за больничный по беременности и родам при работе на двух разных работах в ООО?
Возможно ли заменить года декретного отпуска на более выгодные с точки зрения зарплаты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут