Работодатель обнаружил поддельный диплом колледжа через два года - что ожидает сотрудника?

Вопрос №9909857 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 05.03.2016, 01:19

Работадатель выявил спустя два года поддельный диплом колледжа, при этом высшее образование (сделанного на базе колледжа) действительно и вопросов к нему не возникает.

После выявления поддельного колледжа, работадатель направил дело в следственный комитет.

Диплом колледжа я не предъявлял, а предъявлял только лишь копию диплома, также в моей анкете записано что я обучался в данном колледже. Следственный комитет запросил на проверку мой диплом и я его передал к сожалению.

Какие шансы остаться на работе? Возможно ли прекращения уголовного дела в связи с отсутствием события преступления?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Войналович Александр Владимирович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 6 лет

4.8 414 отзывов

В связи с декриминализацией, в настоящий момент в Вашей ситуация не мало важным будет потянуть время, так как в ближайшее время часть 3 статьи 327 УК РФ уйдет в КоАП РФ, то есть, это будет административным правонарушением.

(В настоящий момент законопроект прошел второе чтение).

А по Вашей ситуации состав преступления по ч. 3 ст. 327 УК РФ сконструирован по типу формальных, преступление окончено с момента предъявления подложного документа.

Срок давности 2 года, таким образом прекращение уголовного преследования по нереабилитирующему основанию - возможно.

Однако, это Вам решать, прекращать по реабилитирующим основаниям или по нереабилитирующим. Посоветуйтесь со своим адвокатом

05.03.2016, 20:06

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 33 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации

Статья 159. Мошенничество

Статья 327. Подделка, изготовление или оборот поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей или бланков

Афанасьев Сергей Николаевич

Адвокат из города Москва

5.0 282 отзывa

Здравствуйте Андрей!

Уголовная ответственность наступает по ч. 3 ст. 327 УК РФ

Использование заведомо подложного документа -

наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев.

Данное преступление относиться к преступлениям небольшой тяжести и срок привлечения к уголовной ответственности по ним 2 года.

Срок исчисляется с момента предъявления диплома.

Если обнаружили после двух лет, то уголовное дело будет прекращено в связи с истечением сроков привлечения к уголовной ответственности.

Часто бывают случаи, что возбуждают еще и ст. 159 УК РФ (мошенничество), объясняя тем, что имел умысел обмануть работодателя с целью получения заработной платы. Тогда преступление длится до тех пор, пока получается заработная плата.

По поводу трудоустройства, это на усмотрение работодателя. Скорее всего уволят, но это зависит от самого работодателя.

05.03.2016, 01:52

Спросить юриста