Каков порядок обращения в суд по поводу трудовых споров с предприятием? Спасибо.

Вопрос №99110 из г. Санкт-Петербург
опубликован 07.07.2003, 13:05

Каков порядок обращения в суд по поводу трудовых споров с предприятием?

Спасибо.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый Максим! Порядок обращения в суд по трудовым спорам следующий. Составляете исковое заявление с изложенией сути спора. К нему прикладываете копии документов, имеющихся на руках - трудовой книжки, приказов о приёме на работу, о наложении взыскания, увольнении и пр. Исковое заявление подаётся в суд по месту нахождения ответчика. Госпошлиной трудовые споры не облагаются. Однако надо иметь в виду, что срок исковой давности по трудовым спорам - три месяца, а по спорам об увольнении - один месяц.

С уважением

07.07.2003, 13:50
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 45 минут

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских