Возможность уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и получение пособия - вопрос для сотрудника Газпрома
опубликован 05.03.2016, 11:23
У меня такая проблема! Работала в Совкомбанке в 2014 году ушла в декрет. В 2016 году не досидев в декрете уволилась с Совкомбанка и устроилась работать в Газпром трансгаз Самара, на 0.5 ставки по срочному договору на 1 год. Ребенку будет 30 марта 1.6 года. Вопрост такой. Могу ли я с Газпрома уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. И будут мне платить пособие до 3 лет, если у них в кол. договоре прописано что оплачивается отпуск по уходу до 3 лет в размере 2 минимальных тарифных ставок?
1. Конечно, Вы имеете право уйти в отпуск до 3-х лет.
2. По поводу выплат пособия до 3-х лет нужно смотреть текст колдоговора. Если там нет оговорок по поводу стажа работы в организации, то должны платить.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Какие годы учитываются при расчете по уходу за ребенком до трех лет?
Планирую третьего ребенка - как выгоднее уйти в декрет или из декрета в декрет?
Вопрос о возможности замены лет 2013-2014 на 2011-2012 при выходе из декрета
Расчет единовременного пособия по беременности - учет рабочего стажа и периодов отсутствия с работы
Вопрос о замене периода лет 2013-2014 на 2011-2012 при выходе из декрета - возможно ли включить этот период в расчеты?
Какой год лучше брать в расчет при расчете отпусков и пособий - 2017 с отработанными 4 месяцами или полный 2015 год?
Как будет рассчитываться второе пособие по БиР при уходе из декрета в 2013 году?
Начисление больничного по декретным отпускам - какие годы учитываются при расчете
Планирую уйти во второй декрет - вопросы по расчету отпуска по уходу за ребенком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут