Возможность оспорить увольнение за прогул в случае доказательства работы в выходные
Вопрос №9914381
из г. Билибино
опубликован 05.03.2016, 19:38
опубликован 05.03.2016, 19:38
В воскресенье отработал в свой выходной была авария. Начальник ни как не оформлял. В пятницу не мог появиться на работе позвонил попросил отгул за ранее отработанное. Начальник сказал что не отгул а прогул, я не вышел надеялся поймёт, но как оказалось он не понял, а разозлился. В суде если докажу что работал в выходные, смогу ли я оспорить увольнение за прогул?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
64
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 010
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 354
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 448
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 023
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 182
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
62
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Вопрос о возможности взять отгул за выходной, отработанный по собственной инициативе
Возможность взять отгул в пятницу перед выездом в командировку в выходные дни
Неправомерное увольнение после отказа работать в выходной день - что делать?
Вопрос: Если я соберу подписи с так называемых свидетелей, смогу ли я доказать, что прогула не было?
Начальник отказался подписать заявление на отгул, требуя замены - что делать?
Вопрос на тему рабочего расписания и оплаты за переработку
Как избежать увольнения после перечеркнутого заявления на отгул и сдачи диплома в институте?
Возникла ситуация с переводом на скользящий график работы и вопросом о компенсации в связи с праздничным днем
Заработанные отгулы в выходные и праздничные дни в центре дополнительного образования - правильная практика или нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут