Как решить ситуацию, когда начальник отказывается подписать заявление на отгул после отработки в выходной день?

Вопрос №10682763 из г. Москва
опубликован 30.05.2016, 19:57

Отработал в выходной день, субботу. Тогда же написал заявление на отгул. Начальника на работе не было, попросил коллегу передать заявление на понедельник. А начальник отказывается подписать заявление и хочет этот день засчитать как прогул. Что делать?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нужно выходить на работу в понедельник, чтобы не было прогула. День отгула обязательно согласовывать с начальником.

30.05.2016, 19:59
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских