Задано вопросов 1, из них VIP - 1
Чита, 07.03.2016, 19:01

Покупка диплома - как избежать последствий при устройстве на новую работу и обучении?

Вопрос №9919115 из г. Чита
опубликован 07.03.2016, 19:01
Для повышения нужен был диплом, купила! Через три месяца уволилась с этой организации, устроилась в другую но по диплому о средне-специальном, (этот диплом выкинула) и поступила на заочное обучение! Что делать? Не всплывет ли он?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если вы устроились на новую работу по настоящему не купленному диплому то вам ничего не грозит.

У старой организации в которой вы проработали всего три месяца нет смысла проверять по какому диплому вы там работали.

всплыть ваш купленный диплом может только в одном случае если вы со скандалом уволились с прежней организации и причинили ущерб этой организации Тогда ваш бывший работодатель в течение года на основании ст392 ТК РФ может подать в суд,а там будут выясняться все обстоятельства связанные с вашим трудоустройством только таким образом может всплыть ваш купленный диплом.

если ваше увольнение было тихим мирным без взаимных претензий то ничего не всплывет

07.03.2016, 19:30
Задать вопрос юристу

4 юриста дали 4 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 23 года
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (ред от 01.10.2026)

Семейный кодекс Российской Федерации (ред. от 18.05.2026)

Может всплыть. Вы же его предъявляли, когда на работу устраивались (ст. 65 ск рф), там могли сделать копию.

Сейчас уже ничего дополнительно Вы сделать не сможете. Вам остается только надеятся, что никто о нем не вспомнит на старой работе. А это маловероятно.

_

Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 11] [Статья 65]

Если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;

страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;

07.03.2016, 19:05

здравствуйте. Тут все зависит от руководителя будет ли он подавать иск. Суды стремятся решить подобные дела полюбовно максимум, что вас может ожидать это символический штраф. В ряде случаев даже увольнения не происходит если по поддельному диплому работает квалифицированный, ценный работник.Покупка диплома ВУЗа сама по себе не является правонарушением. Весь вопрос в том, как она применялась. Законодательно предусмотрена ответственность за «подлог документов» - то есть использование для собственных целей фальшивых бумаг.

Наказание предусмотрено как административное ст 19.23 КоАП РФ, так и уголовное, однако в официальной юридической практике таких прецедентов практически нет.

07.03.2016, 19:11

На новом месте работы Вам не стоит ни о чем переживать, так как Ваш диплом (СУЗа) получен по окончании учебного заведения. На прошлом месте работы проверять Ваш диплом (купленный) о высшем образовании проверять нет смысла, так как Вы там уже не работаете.

08.03.2016, 17:10

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут