Утрата детского пособия и несоблюдение трудового законодательства - какие права имеет работник в данном случае?
опубликован 07.03.2016, 07:36
В октябре 2013 года ушла в декретный отпуск. В 01.07.2014 выхожу на работу не официально, работаю 3 месяца и в октябре снова ухожу в декрет до 3-х лет. в январе мне перестают платить детское пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Позвонила в офис, поинтересовалась почему. Мне ответили что я уволена в декабре 2014 года. Далее никаких действий от работодателя не последовало. В итоге я уволена на сроке, когда моему ребенку (второму) не исполнилось еще и года. Пособия я не дополучила в размере 49 тыс. руб. Трудовую книжку до сих пор не выслали. Подскажите пожалуйста на что я имею право в данном случае? Замечу еще что при трудоустройстве пишется заявление на прием и на увольнение (на что есть свидетели). Спасибо!
Здравствуйте, Людмила!
Уточните:
1. В связи с чем уволены?
2. Подписывали ли Вы заявление об увольнении?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 44 минуты
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Вопрос о пересчете декретного пособия - проблемы со сроками и отклоненное заявление на замену расчетного периода
Вопрос о возможности учета 2013-14 годов при расчете пособия за вторым ребенком в случае декретного отпуска и больничного
Расчет пособий по декрету - почему в третьем декрете выплаты ниже, чем во втором, и какие года заменять?
Расчет больничного и пособия на ребенка при периодическом переходе в декретный отпуск
Возможно ли заменить 2013 и 2014 годы на 2010 и 2011 годы для расчета декретных во время второго отпуска по уходу за ребенком?
Режим декрета и отпусков - отчет за период с 2012 по 2015 гг. и возможность замены лет при расчете пособий
Влияние декретного отпуска на выплаты за 2015-2019 годы - что выгоднее?
Как будет рассчитан декретный отпуск и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Расчет пособия по беременности и родам в декретном отпуске - правомерность ситуации и возможные упущения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут