Иркутск, 09.03.2016, 12:11

Несправедливое обращение и незаконные требования работодателя - история работницы склада УМТС в городе Черемхово

Вопрос №9932811 из г. Иркутск
опубликован 09.03.2016, 12:11
1 августа 2015 г по предложению далекой родственницы я пошла работать на базу УМТС в городе Черемхово. Меня взяли на должность кладовщика, я отвечала за склад заморозки и колбасных изделий. Склад с заморозкой это большой холодильник и находился он на совершенно другой территории, системой видеонаблюдения оснащен не был, работодатель говорил арендное помещение не будет ставить под камеры, ну и в сторожке сидел сторож, двое путних мужчин, а третий алкоголик и в зачастую спал на рабочем месте. Первые три недели я отработала нормально, после начался ад.Нас два кладовщика я и старший кладовщик, мы работали без выходных каждый день до ночи, за свой счет ездили и возили грузчиков, зп получали раз в два месяца, обязали крутить на производствеенной мясорубке тухлую рыбу, в холодном помещении я четыре дня ее крутила после выкинула с себя всю зимнюю одежду, работодатель нам даже не мог выдыть теплых курток, У меня хорошая зрительная память, и после разгрузки машины мясной продукции я отверила товар с накладной и у меня все отошло. На следующий день я поехала отгружать товар по заявке открыла двери и обнаружила у меня не хватает две коробки рыбы это 40 кг.Я сразу же доложила старшему кладовщику и мы сменили замок. А самое интересное мы отгружаем товар грузчикам которые не оформлены и меняются каждый месяц. С них даже копии паспортов не брали. После ревизии у меня нашли недостачу, и стали давить чтоб я подписала бумаги и у меня с зп удерживали. Я отказывалась. Написала заявление об увольнении и платить недостачу обязалти старшего кладовщика. Женщина хорошая я уверена в ней что она не возьмет и по человечески написала что половину буду платить. Но этого им было недостаточно. Пока я дорабатывала вторую ревизию затеяли и опять нашли недостачу, но мы ее ждали так как старший кладовщик поймала троих как они отгруженный товар с машины прячут. И я считала сколько отгрузили и сколько на торговую точку поступило, тоже было взято. Когда я пришла за расчетом меня увели к юристу этой организации, где меня заставляли взять кредит и оплатить недостачу, пугали судом и прочее. Вообщем я подписала бумагу и забрала трудовую. А оказывается они недостачу оформили как займ под проценты. И теперь ездят к моим родителям и ищут меня как приступницу. Скажите что мне делать. Условий для работы ни каких. На морозе находилась каждый день с 9 до 24,грузчики пьяные постоянно. На что вот они пили. Старший продавец по два раза высчитывала за взятые под заплату продукты. Програмисты постоянно что то меняли в программе. Машина с товаром часто отклонялась от маршрута. Я обнаруживала сорванную пломбу и пытались ее соединить. Но такую пломбу не соединишь. И как оказалось у нас работали грузчики которые были с предыдущей работы уволены за подобную деятельность. Скрывали замки и тащили товар. У меня есть много свидетелей которые могут доказать что я ни как не могла взять товар. Мне ни время ни транспорт ничего это не позволяло. А платить за кого то я не хочу. На момент увольнения с меня все высчитали мне ничего не выдали.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Во-первых Вам необходимо было обратиться в Прокуратуру либо полицию по факту хищения продукции со склада. Либо доложить об этом в служебной записке своему начальству.

Ваш единственный выход это в течение 3 месяцев с момента увольнения обжаловать отказ в выплате и удержания с з/п в суде - ст. 392 Трудового кодекса РФ

09.03.2016, 18:51
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 6 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Иркутск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских