Отказали в официальном оформлении на работу после заявления о беременности - что делать?

Вопрос №9932910 из г. Москва
опубликован 09.03.2016, 12:20

Работаю в москве, в магазине одежды, на должности администратора, уже 7 месяцев, работодатель изначально не хотел оформлять на работу, говорил что перерегистрирует фирму и оформит сразу по завершению нового открытия фирмы, я гражданка РФ в москве с временной регистрацией, забеременела, сказала директору об этом и то что мне необходимо официально устоится, на это он мне предложил 40 тысяч рублей и сказал до свиданья. Что мне делать? В виде доказательства есть справка для института где сказано такая то, с 1.09.2015 по настоящее время занимает должность администратора такого то магазина, данная справка дана для предоставления по месту учёбы. 05.02.2016 соответственно подпись директора с печатью есть.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44358 отзывов

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. (ст. 16 ТК РФ) Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. (ст. 67 ТК РФ).

Таким образом, если есть те или иные доказательства, которые могут с достоверностью подтвердить факт Вашего фактического допущения к работе – можно в судебном порядке доказывать, что Вы там работали и взыскивать зарплату. Данное дело представляется довольно сложным , потребуется сопровождение юриста.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказали в официальном оформлении на работу после заявления о беременности - что делать?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы