Заявление директора ООО на отпуск с увольнением и запрос о возможности компенсации перевода на счет в банке
опубликован 09.03.2016, 13:33
Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.
При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
После отдыха и работы - правильный способ уволиться после ежегодного отпуска
Возможно ли написать заявление на увольнение в первый день отпуска?
Возможно ли продлить отпуск и уволиться после его окончания?
Как написать заявление на отзыв заявления об увольнении?
Вопросы по срокам и условиям увольнения и отпуска в моей организации
Работодатель отказал работнику в отпуске с последующим увольнением - был ли это правомерным действием?
Как правильно составить заявление об увольнении и выплате компенсации за неиспользованный отпуск после 5-месячной
Как правильно написать заявление на увольнение с компенсацией за неиспользованный отпуск?
Есть ли разница, написать заявление на отпуск с последующим увольнением, или оформить увольнение в отпуске за две недели. Спасибо.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут