Работодатель в заявлении на предоставление отгула ставит резолюцию двойная оплата, а мне нужен отгул.
опубликован 09.03.2016, 15:42
Работодатель в заявлении на предоставление отгула ставит резолюцию двойная оплата, а мне нужен отгул.
Здравствуйте!Согласно ст.153 ТК РФ По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 32 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Обжалуйте действия работодателя в трудовую инспекцию.
ТК РФ, Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни
""По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как выбрать правильную причину отгула для уверенности в ее одобрении работодателем
Оплата и предоставление отгула в выходные и праздничные дни - проблемы и конфликт с работодателем
Как производится оплата за работу в выходные дни (двойная. Оплата и отгул. 2 отгула)?
Что полагается за выход в выходной день? По приказу двойная оплата, а если без оплаты 2 отгула или 1 отгул?
Отказ работодателя в предоставлении отгула - как решить проблему без ущерба для себя?
Ограничения при компенсации переработки - выбор дня отгула по желанию начальника
Какие последствия возможны, если работник не выйдет на работу в этот день?
Работодатель требует выходить на работу в новогодние праздники - как договориться о двойной оплате вместо отгула?
Работодатель принуждает к одинарной оплате и своему отпуску в выходные дни - что скрывается за почасовой оплатой труда?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут