Проблемы с подачей искового заявления из-за отсутствия справки о невыплаченной зарплате и недоступности начальников
опубликован 09.03.2016, 20:20
Если организация находится на стадии ликвидации, то должен быть ликвидатор, который осуществляет обязанности руководителя. Он имеет право выдавать справки о задолженности по заработной плате.
По Соглашению трудно судить, так как мы его не видим и условий не знаем.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте! От руки. но лучше в напечатанном виде
Учредитель . который и ликвидатор . находится в другом городе . а я много месяцев не получала з/п. до него доехать нужны деньги и на обратный путь тоже.. он может и не ответить. а я потеряю срок искового заявления.. мы же обращались к нему письменно ( письмо с уведомлением) , но он не ответил....
Это все понятно.. .. Но Вы, как сторона в гражданском процессе должны сами представлять доказательства, иначе просто проиграете такое дело.. Подавайте иск. Заявляйте в суде ходатайство о помощи в истребовании необходимых документов.
Спасибо большое . а ходатайство я должна подавать сразу в одном пакете с исковым заявлением? (естественно отдельным документом). позвонила сейчас своему работодателю ( он уволился) , но в справке он мне отказал . сказал. что все на ликвидации и комп база и печать в другом городе у учредителя)
Вы можете это указать в исковом заявлении после основного требования.
В случае, если представление необходимых доказательств для стороны затруднительно, суд по их ходатайству оказывает содействие в собирании и истребовании доказательств.
В ходатайстве об истребовании доказательства должно быть обозначено доказательство, а также указано, какие обстоятельства, имеющие значение для правильного рассмотрения и разрешения дела, могут быть подтверждены или опровергнуты этим доказательством, указаны причины, препятствующие получению доказательства, и место нахождения доказательства. Суд выдает стороне запрос для получения доказательства или запрашивает доказательство непосредственно. Лицо, у которого находится истребуемое судом доказательство, направляет его в суд или передает на руки лицу, имеющему соответствующий запрос, для представления в суд.
Но Вы должны осознавать, что попытка самостоятельно отстоять свои интересы в суде может закончиться не в вашу пользу, поэтому обратитесь за помощью к квалифицированному юристу.
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Таганрог
Похожие вопросы
Предприятие не выплачивало заработную плату и при вынужденном увольнении за предприятием остался долг по зарплате.
Проблемы с выплатой зарплаты на ООО - уволиться по соглашению или ждать увольнения? Как взыскать долги после увольнения?
Сравнение - увольнение по ликвидации предприятия и увольнение по соглашению сторон
С работадателем договорились об увольнении по соглашению сторон, с составлением соглашения в письменной форме.
Принудительное увольнение в Музее Героической Обороны и Освобождения Севастополя - как сохранить свою работу?
Незаконное увольнение по соглашению сторон - отсутствие заявления и соглашения, неполучение трудовой книжки
Документы в споре о серой зарплате - что является прямым доказательством в суде?
Различия и выплаты при увольнении по соглашению сторон и по сокращению - что нужно знать
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут