Возможно ли отказаться от предоставления данных рабочих мест?
Вопрос №993935
из г. Иваново
опубликован 01.04.2010, 14:43
опубликован 01.04.2010, 14:43
Существует закон о квотированию рабочих мест для инвалидов. У нас крупная машиностроительная копания, квота по закону составляет 20 раб. мест (на заводе работает 8 инвалидов). Возможно ли отказаться от предоставления данных рабочих мест?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Отказ влечет административную ответственность. Выполнением квоты для приема на работу в отношении инвалидов считается трудоустройство, подтвержденное заключением трудового договора. Поэтому, ваше предприятие должно само выбирать линию поведения, с учетом изложенной выше информации.
01.04.2010, 15:13
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 29 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 628
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 240
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 126
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
110
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Закон Ставропольского края об изменениях в квотировании рабочих мест для инвалидов и исключении индивидуальных
Можно ли инвалиду 2 группы продолжить трудовую деятельность и каково значение законодательства о квотировании рабочих
Скажите, пожалуйста, сохранено ли квотирование рабчих мест для инвалидов в организациях? Спасибо.
Льготы для инвалидов и детей-инвалидов при поездке в общественном транспорте - наличие и законодательное основание
Сроки предоставления официального ответа - что говорит закон?
Территориальный орган по вопросам занятости запрашивает информацию у АО Резерв о рабочих местах для инвалидов и
Право на трудоустройство для инвалидов - особенности квотируемых рабочих мест и правила переезда
Как сохранить квоту инвалидов при сокращении штатной численности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут