Правомерно ли и по закону не выплачивать выходное пособие и уволить без компенсации при сдаче магазина в аренду?

Вопрос №9940974 из г. Выкса
опубликован 10.03.2016, 09:09

Моя мама работала в магазине, магазин сейчас сдали в аренду, её продавцов не оставили, это считается сокращение или как? Начальник сказал если отдаст всю не достачу то будет сокращение, а если нет то уволят, без выплат выходного пособия, скажите правильно ли это и по закону?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день! Согласно ст. 178 ТК РФ при сокращении выплачивается выходное пособие в размере среднемесячного заработка. А также сохраняется средний заработок в период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения. Если была нарушена процедура сокращения, то вам необходимо обратиться как в трудовую инспекцию, так и в прокуратуру с жалобой. О сокращении обязаны уведомить за 2 месяца в письменном виде.

10.03.2016, 09:13
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских