Как правильно выйти из сложившейся ситуации после предложения увольнения и угроз руководства

Вопрос №9941166 из г. Екатеринбург
опубликован 10.03.2016, 09:30

Ка кправильно выйти из сложившейся ситуации. 17 февраля директор предложил уволиться сказал точто вы делаете, может быть кому то и нужно, мне это ненадо. Я была принята заместителем главного бухгалтера. При мне один главный бухгалтер уволился. Пришел на смену другой достаточно грамотный с и был преведен финансовым директором. На самом деле и подпись ставит как главный бухгалтер. Написала заявление 29 февраля. Но тут подруга финансового директора еще отрабатывала в другой компании. И директор меня уговорил пока не увольняться. Договорились что если екстренно нужна помощь я подойду, подхотила по возможности иногда помочь. И договорились устно, что как только я найду работу пока девушка отрабатываает, тем днем и уволюсь, если Вы раньше найдете значит я тоже в этот день увольняюсь. В итоге звонят приходи и два дня передавай дела. На что я отказалась и сказала что зайду во второй половине дня после собеседования и не надолго а написать уже заявление как и договаривались и передать документы по бухгалтерии. В итоге звонят и угрожают что сделам так что не найдете работу. Как быть? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104821 отзыв

Никак не быть. Работайте как работали.

10.03.2016, 09:47

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Новиков Алексей Петрович

Юрист из города Ижевск

4.7 1002 отзывa

Если Вы написали заявление об увольнении 29 февраля, то это считается предупреждением работодателя за 2 недели. В эти две недели Вы должны работать как и прежде. Но если Вы на работу не ходите или ходите периодично, то Вас могут уволить за прогулы или за неоднократное нарушение трудовой дисциплины. Вам срочно нужно обратиться к юристу для определения стратегии защиты.

10.03.2016, 09:50

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 69 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно выйти из сложившейся ситуации после предложения увольнения и угроз руководства

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы