Недопустимые условия трудового договора - отсутствие уточнений о предмете работы.

Вопрос №9948275 из г. Щигры
опубликован 10.03.2016, 21:06
Директор школы преставил договор без всяких уточнений. Только зарплата и количество часов. Какие предметы вести неизвестно. Я не стал подписывать договор. Он в присутствии понятых зафиксировал данный факт. Сейчас я работаю без договора. Что делать?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вам нужно было сначала подписать трудовой договор. получить 2-й экземпляр, а уже с ним обратиться или в трудовую инспекцию или в комитет по образованию , чтобы директора принудили составить новый договор в соответствии с законом. А теперь при обращении он скажет- что Вы отказались, а конкретно от какого договора- трудно будет доказать. Советую обратиться письменно с заявлением к директору( со штампом о принятии на 2 экземпляре) с просьбой заключить договор.

С уважением, адвокат Курилова М.А. Курск.

11.03.2016, 06:28
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.

10.03.2016, 21:08
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.

Здравствуйте! Обратитесь с жалобой в ГИТ

10.03.2016, 21:08

Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию

10.03.2016, 21:09
Похожие темы:
Директор школы

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских