Неполная контрольная проверка личных данных при приеме на работу - объяснительная записка
опубликован 10.03.2016, 22:06
Предыдущий руководитель принял кочегара на работу, но не проконтролировал отсутствие справки о судимости. Затем руководитель сменился. И сразу проверка личных дел о наличии справки. Сейчас с меня просят объяснительную. Не хочется сваливать промахи на кого-то. Как правильно сформулировать текст объяснительной.
В соответствии с ТК РФ справка о наличии (отсутствии) судимости запрашивается при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (например, педагогические работники).Трудовой кодекс не относит профессию кочегара к данному виду.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Можете ничего не объяснять, Вас приняли без справки, предоставлять не обязаны.
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Как сформулировать текст объяснительной об отсутствии справки о судимости у кочегара.
Как директору школы написать объяснительную о приеме сотрудника без справки о наличии/отсутствии судимости
«Как влияет прошлая судимость на трудоустройство в городскую поликлинику»
Как правильно сформулировать текст обьяснительной записки за отсутствие на субботнике, о котором я не знал.
Обязательное предоставление справки о наличии/отсутствии судимости
Отсутствие погашения условной судимости, указанной в справке о наличии (отсутствии) судимости
Написание объяснительной по причине выявленной недостачи после ревизии - советы и рекомендации
Как получить справку об отсутствии судимости и что она отображает?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут