Права работника без официального оформления - как защитить себя от слухов и обвинений после увольнения из продуктового магазина
опубликован 11.03.2016, 04:23
Официально не устроена, работаю в прод. Магазине. Сейчас я решила уволиться, т.к. условия труда меня не устраивают. По должности была заведующим магазином. Перед увольнением был проведен учет, все в порядке, но вышла большая сумма по просроченному товару примерно на 40 т.р. В итоге все хотят повешать на меня. Могу ли я отстоять свои права, т.к. не было официального оформления? Как защитить себя, если уже директор начинает распространять слухи среди остальных торговых - поставщиков, представителей, о моей некомпетенции?
Нет договора, нет и ответственности. Пусть работодатель подает на вас в суд, а там и заодно объяснит нарушение трудового законодательство допущенного им ( работа без договора). Я думаю у него после этого желание связываться с вами пропадет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Улан-Удэ
Похожие вопросы
Уволена после 8,5 лет работы без нареканий - могут ли заставить оплатить недостачу в магазине?
Можно сформулировать заголовок следующим образом
Как защититься от вычета из заработной платы при выявлении недостачи, если работаю без официального трудооформления?
Нужно ли отрабатывать две недели, если не было официального оформления и я решил уволиться из-за неприемлемых условий работы?
Право начальства на взыскание недостачи после инвентаризации определенной группы товара в магазине
Могут ли официально уволить сотрудника после декретного отпуска при обвинении в недостаче?
Сотрудница Евросети планирует уволиться и беспокоится о возможном взыскании суммы недостачи после проведения инвентаризации
Проблемы с трудовыми правами - понадобилась помощь после больничного, но магазин предлагает уволиться по соглашению сторон
Как поступить в ситуации, когда предлагают временно исполнять обязанности уволенного директора школы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут