Вопрос о необходимости предоставления справок за нерабочие дни при двух подряд выданных больничных и угроза увольнения со стороны работодателя - нарушение правил или неправомерные требования?
опубликован 11.03.2016, 07:53
Заболела. Выписали два больничных подряд без перерыва и закрыли последний 17 февраля следовательно 18 я должна была выйти на работу. Но по халатности врачей меня выписали недолеченную. 18 и 19 я на работу не вышла но предоставила за эти дни мед. заключения из гос. мед.учреждений с печатями и подписями. Затем были выходные (нерабочие) дни 20, 21, 22,23, а 24 февраля мне снова открыли больничный который был открыт ровно 15 дней по 9 марта, затем по врачебной комисси мне продлили этот больничный.
Так вот вопрос обязанна ли я предоставить какие то справки за нерабочие дни? И работодатель хочет уволить меня за прогулы! И требует больничные. Противоправны ли мои действия?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Работодатель прав. Вам надо предоставить либо больничные листы либо иные документы подтверждающие отсутствие Вас на работе по уважительным причинам.
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 453 Поиск Регистрация
Крымск - онлайн услуги юристов
Вопрос сотрудника МВД - Можно ли брать больничные по уходу за ребенком без выхода на работу?
