Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Олеся

Задано вопросов 3, из них VIP - 0

Уфа, 11.03.2016, 08:29

Сотрудник-инженер-наладчик обратился с жалобой о неоплачиваемых сверхурочных часах - как поступить в данной ситуации?

Вопрос №9951122 из г. Мелеуз
опубликован 11.03.2016, 08:29

У нас сотрубдник обратился с жалобой о том, что организация не оплачивает сверхурочные часы. Его должность инженер наладчик. В должностной инструкции и правда не указан режим работы. Что делать?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Патрикеева Анастасия Николаевна

Юрист Уфа, стаж 25 лет

4.9 116 отзывов

Здравствуйте. Прежде чем Вам помочь есть вопрос: как Ваш сотрудник вместе с организацией куда он написал жалобу будет доказывать, что он работал сверхурочно?!

11.03.2016, 08:42

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте. Можете с жалобой обратиться в трудовую инспекцию.

11.03.2016, 08:34

Спросить юриста

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист из города Чебоксары, стаж 24 годa

4.3 45828 отзывов

Вносите изменения в трудовой договор допсоглашением. Сверхурочные - на основании приказа.

11.03.2016, 08:34

Спросить юриста

Олеся

Автор вопроса

0 отзывов

Он написал жалобу в прокуратуру, о том, что организация не оплачивает сверхурочные работы. но у него должность инженер наладчик подразумевает плавающий режим работы. в договоре и должностной инструкции не указано это, но он фиксирует в журнале учета времени подразделения, свой уход работы в связи с наладкой оборудования.как доказать что это и есть его основная работа?

11.03.2016, 09:38

Спросить юриста

8 800 505-91-11

В прокуратуре не докажет никак, в суде вполне возможно попробовать свидетельскими показаниями. Но подготовка к суду должна быть тщательной и точной

11.03.2016, 11:41

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист из города Чебоксары, стаж 24 годa

4.3 45828 отзывов

В журналах может быть написано всё, что угодно. Работник действует так, как указано в документах, которые устанавливают его режим работы. Проще миром закрыть данное дело. В дальнейшем, привести в соответствие внутреннюю кадровую документацию на предприятии.

11.03.2016, 13:03

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сотрудник-инженер-наладчик обратился с жалобой о неоплачиваемых сверхурочных часах - как поступить в данной ситуации?

Похожие вопросы