Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Директор школы унижает сотрудников - как защититься и привлечь к ответственности?

Вопрос №995163 из г. Санкт-Петербург
опубликован 02.04.2010, 19:11

Я работаю учителем в школе. Директор постоянно оскорбляет сотрудников, обещает посадить в тюрьму или "сдать прокуратуре" (её выражение) по любому поводу, в основном надуманному или очень маленькому. Педсоветы зачастую начинаются со слов директора "Я вас всех посажу" . Можно ли воздействовать на директора законным порядком? Есть диктофонные записи педсоветов и разговоров с директором.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Колначёв Руслан Николаевич

Адвокат Щелково, стаж 12 лет

5.0 648 отзывов

обратитесь с жалобой на неправомерные действия директора в комитет по образованию, прокуратуру. Если оскорбления были направленны конкретно в отношении Вас Вы вправе обратиться в участок мировых судей с заявлением о привлечении директора к уголовной ответственности за совершение преступления, предусмотренного ст. 130 УК РФ

Статья 130. Оскорбление

1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, -

наказывается штрафом в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо обязательными работами на срок до ста двадцати часов, либо исправительными работами на срок до шести месяцев, либо ограничением свободы на срок до одного года.

(в ред. Федеральных законов от 08.12.2003 N 162-ФЗ, от 27.12.2009 N 377-ФЗ)

2. Оскорбление, содержащееся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, -

наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до ста восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет.

(в ред. Федеральных законов от 08.12.2003 N 162-ФЗ, от 27.12.2009 N 377-ФЗ)

02.04.2010, 21:21

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 46 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации

Статья 130. Утратила силу. - Федеральный закон от 07.12.2011 N 420-ФЗ.

Моисеев Владимир Николаевич

Юрист из города Уфа, стаж 16 лет

4.8 20330 отзывов

Уважаемый Константин, г.Санкт-Петербург!

Вам следует обратиться с коллективной жалобой на работу вашего директора в Министерство образования субъекта либо Министерство образования РФ и представить диктофонные записи его стиля руководства.

Надеюсь, что после вашего обращения в Министерство образования у вашего директора будет другая более интересная работа.

Желаю удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 02 апреля 2010г

21:56 уф.вр.

02.04.2010, 19:57

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Адвокат из города Вильнюс, стаж 22 годa

5.0 457 отзывов

Можно. Правда, врагами станете с директором. Или испугается, и будет тихо мстить, либо кому-то придётся увольняться.

02.04.2010, 22:25

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист из города Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122140 отзывов

Константин, когда останетесь с ним тет а тет (один на один), пошлите его куда подальше и пообещайте что Вы его точно посадите и если ещё раз лично Вас он унизит и оскорбит, получит в ответ ещё большее оскорбление. Поверьте, если руководитель знает с кем имеет дело, он оскорблять не станет.

02.04.2010, 22:51

Спросить юриста

Саданбеков Эркин Имангазиевич

Адвокат из города Бишкек, стаж 30 лет

5.0 43 отзывa

Диктофонные записи копируете на ДВД-диски и вместе с жалобой отправляете в Министерство образования. Там быстро поставят на место директора школы. Достаточно и двух-трех подписей недовольных преподавателей.

03.04.2010, 13:30

Спросить юриста

Константин

Автор вопроса

0 отзывов

А можно ли угрозы передать сотрудника прокуратуре, обещание, что сотрудника "посадят" считать оскорблением чести и достоинства, при том, что это касается дел незначительных, наказания за которые - максимум предупреждение ( даже не выговор), или вообще директор на ходу придумал вину сотрудника ?Спрашиваю, потому что в коллективе практически все прошли ( и периодически проходят) через подобные заявления директора ?

Собрать подписи под коллективной жалобой в педагогическом коллективе практически нереально, поскольку многие сотрудники зависят от директора.

02.04.2010, 22:16

Спросить юриста