Нарушение выплаты зарплаты - Как правильно защитить свои права в ситуации с должником-работодателем
опубликован 11.03.2016, 09:36
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Решила подработать. Устроилась в организацию по трудовому договору. На данный момент не получи зарплату за ноябрь, декабрь 2015 г. и январь 2016 г. Директор постоянно обещает, но не платит. Написала заявление, что с 1 марта приостанавливаю работу до выплаты зарплаты, секретарь заявление регистрировать отказалась. Я выслала такое же заявление заказным письмом по почте (уведомление мне еще не вернулось, возможно директор его просто получать не будет). Куда лучше обратиться в трудовую инспекцию или сразу в суд? Читала, что в суд нужно предоставить справку что у меня задолженность по зарплате, но директор мне такую справку не даст, а бухгалтера у них вообще нет, т.к. зарплату выдавал всегда директор или секретарь.
Здравствуйте! Обращаться в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности и компенсации за задержку в выплате.В суд можете предоставить копию трудового договора,и просить суд сделать запрос о задолженности.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Напишите лучше сперва заявление в прокуратуру.
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 453 Поиск Регистрация