Может ли ООО установить коэффициент 1,7 для расчета денежного довольствия военнослужащих и сотрудников в неблагоприятных условиях? Законность такого действия

Вопрос №9953247 из г. Новый Уренгой
опубликован 11.03.2016, 12:12

В Постановление Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. N 1237 г. Москва О размерах коэффициентов и процентных надбавок и порядке их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях в г. Новый Уренгой коэффициент = 1,5, может ли ООО установить на своем предприятии коэффициент 1,7. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Цупиков Артем Викторович

Юрист Апатиты, стаж 20 лет

4.8 341 отзыв

В соответствии со ст. 41 ТК РФ в коллективном договоре с учетом финансово-экономического положения работодателя могут устанавливаться льготы и преимущества для работников, условия труда, более благоприятные по сравнению с установленными законами, иными нормативными правовыми актами, соглашениями.

Таким образом, если это предусмотрено в колдоговоре, то за счет прибыли организации работодатель может установить любой размер указанного коэффициента выше установленного законом

11.03.2016, 14:30

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 часа