Возможно ли сокращение заработной платы работников при сохранении рабочего времени - анализ статьи
Вопрос №9963136
из г. Бор
опубликован 12.03.2016, 15:00
опубликован 12.03.2016, 15:00
Скажите пожалуйста, может ли работодатель сократить заработную плату не уменьшая при этом рабочее время (со ссылкой на статью). спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Конечно не имеет. Обращайтесь в жалобой в трудовую инспекцию.
12.03.2016, 15:01
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
123
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 402
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 829
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 193
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
331
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Лебедев А.В.
5
60
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
29 396
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 582
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 098
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Краснодар
Усубов Ю. К.
5
95
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Находка
Ким А.С.
5
7
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Вопросы сокращения рабочего времени беременной сотрудницы в соответствии с ТК РФ
Как добиться выплаты заработной платы, если работодатель не выплачивал ее в течение двух месяцев
Имеет ли право работодатель сократить заработную плату педагогическим работникам во время карантина?
Излишне выплаченная заработная плата за 2007-2013 годы - срок удержания и исковая давность
Вопрос о выплате заработной платы в период протеста при приостановке рабочей деятельности по статье 142 ТК РФ
«Ответственность работодателя за не выплату заработной платы по трудовому договору и договору личного найма - правовые аспекты»
Скажите пожалуйста: может ли работодатель переводить заработную плату на киви карту?
Вопрос можем ли мы не выходить на работу, уведомив работодателя пока не заплатят заработную плату.
Может ли работодатель сократить заработную плату на 30% женщине с ребенком 13 лет, в разводе.?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут