Как правильно написать заявление об увольнении с работы без отработки в случае получения 2 группы инвалидности
Вопрос №9967637
из г. Тында
опубликован 13.03.2016, 09:22
опубликован 13.03.2016, 09:22
Мне дали 2 гр. инвалидности (рабочую), но на работе вынуждают уволиться, ссылаясь на то,что не могут предоставить другую работу. А выполнять основную свою работу я не могу. Скажите пожалуйста, как правильно написать заявление без отработки. Спасибо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не пишите никакого заявления --уволят вас по п.8 ст.77ткрф с выплатой входного пособия в размере 2недельной средней з/п по ст.178ткрф.
13.03.2016, 09:30
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Здравствуйте! Работодатель обязан уволить Вас на основании ст.77п.8-
отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (части третья и четвертая статьи 73 настоящего Кодекса).
13.03.2016, 09:28
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
Просто укажите в заявлении желаемую дату увольнения.
13.03.2016, 09:31
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 458 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 574
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 452
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
990
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Рубцовск
Гафаров Р.А.
4.9
2 751
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Тында
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли уволиться без отработки 2-х недель, имея ребёнка до 14 лет - вопрос и пример заявления
Как прекратить трудовой договор без соблюдения 14-дневного срока и составить заявление на увольнение в соответствии с правилами
Получив 3 группу инвалидности без физической нагрузки, что ждать на работе и как действовать?
Как правильно написать заявление об увольнении без двухнедельной отработки при переходе на более высокооплачиваемую работу?
Заявление по месту работы о предоставлении соответствующей работы для сотрудника с опухолью мозга и группой инвалидности 2
Увольнение без отработки - возможности и ограничения для официально работающих
Как уволиться без отработки и не потерять новую работу - советы и рекомендации
Как отказаться от работы в совмещении и защитить свои права?
Я слышала, что работадатель обязан уволить без отработки, если есть дети до 14 лет.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут