Невыплата зарплаты после увольнения - можно ли настаивать на выплате и опасность обмана работодателем
опубликован 13.03.2016, 12:45
Устроилась на работу месяц назад, на собеседовании сказали на время испытательного срока зп 14000, потом 7000 оклад + %,в договоре указана сумма 7000 руб. Так же есть пункт материальной ответственности, завтра будет две недели со дня написания заявления на увольнение, они говорят что расчитают после инвентаризации, теперь вопрос: Могу ли я настаивать на выплате, в день увольнения? Ведь это их проблемы что они не провели инвентаризацию до моего ухода? И могут ли они меня кинуть, и выплатить не 14000 а 7000? Спасибо заранее.
Здравствуйте!
Да, можете настаивать на выплате в день увольнения.
Если о 14 тыс говорили только на словах, то могут выплатить только то, что указано в договоре.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 454 Поиск Регистрация