LSN Messenger
Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Самара, 13.03.2016, 12:50

Требуем выплаты - работники салона красоты обращаются за помощью по получению заработанных денег

Вопрос №9968907 из г. Самара
опубликован 13.03.2016, 12:50
У нас такая проблема работали мы не официально в салоне красоты нас всех уволили и расчет нам не дают наш начальник бегает от нас помогите пожалуйста получить наши деньги мой намер 89377934876
Читать ответы (8)
Лучший ответ
Рекомендуется

Напишите жалобу в прокуратуру, они поддержат Вас в суде

13.03.2016, 12:52
Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Татьяна, здравствуйте. Вы можете обратиться в Трудовую инспекцию, Прокуратуру, Суд.

13.03.2016, 12:53

Вам придется в суде доказывать, что Вы работали в этом салоне. Не ждите. Время -то ограничено. Чего за ним бегать. Идите в суд и подавайте иск о взыскании зарплаты.

13.03.2016, 12:53

В трудовую инспекцию обратитесь. Они наложить штраф. КоАП РФ, Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

(в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 2 и 3 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, -

влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

2. Фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем, в случае, если работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями (не заключает с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор), -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей.

3. Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

4. Совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до семидесяти тысяч рублей.

5. Совершение административных правонарушений, предусмотренных частью 2 или 3 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере пяти тысяч рублей; на должностных лиц - дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей.

13.03.2016, 12:54
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Работала продавцом два месяца, работала без договора меня уволили без обьяснения причин зарплату не отдают уже неделю сейчас сказали как будут деньги сообщим не звони мне больше. я незнаю что делать.

17.03.2016, 10:31

Подавайте заявление в прокуратуру и суд, ст.392 ТК. Вам должны были все выплатить в день увольнения

17.03.2016, 10:31

Обращайтесь в прокуратуру, в Государственную инспекцию по труда и в суд.

17.03.2016, 10:32

ситуация осложнена тем, что с вами не был заключен трудовой договор. обращайтесь в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по заработной плате. Категория дел сложная, поскольку проблематично доказать наличие трудовых отношений.

17.03.2016, 10:34
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Похожие темы:
Салон красоты

Юридические услуги в Самара

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских