Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Возможность не предупреждать работодателя о увольнении за 2 недели - сроки и правила

Вопрос №9972084 из г. Омск
опубликован 13.03.2016, 20:20

Когда исчезает возможность не предупреждать работодателя об увольнении за 2 недели, в связи с выходом на пенсию? Я работаю после назначения мне пенсии уже 20 дней. Значит уже пропущен срок и нужно предупреждать работодателя за 2 недели?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Нет,не надо предупреждать.Вы имеете право уволиться по собственному желанию в связи с выходом на пенсию в любое время.

13.03.2016, 20:31

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Угрюмов Евгений Анатольевич

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 12 лет

4.4 13503 отзывa

да уже нужно предупреждать работодателя

13.03.2016, 20:31

Спросить юриста

Марина

Автор вопроса

0 отзывов

Ну вот-получено два противоположных по смыслу ответа..Кто же прав???

13.03.2016, 20:56

Спросить юриста

Еркаев Сергей Сергеевич

Юрист из города Рязань, стаж 7 лет

4.7 48673 отзывa

Здравствуйте! В связи с выходом на пенсию если увольняетесь - предупреждать не надо за 14 дней, об этом прямо указано в ст. 80 ТК РФ

13.03.2016, 20:57

Спросить юриста

Жданова Анастасия Игоревна

Юрист из города Бийск

4.5 4050 отзывов

Имеете право уволиться без отработки в связи с выходом на пенсию, поскольку в ОК подают отчеты в ПФР по всем сотрудникам они в курсе, соответственно работодатель уже как бы предупрежден.

13.03.2016, 20:57

Спросить юриста

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Ст.80 ТК РФ В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

13.03.2016, 20:58

Спросить юриста