Оплата ночных часов при полном совпадении с праздничным днем - доплата или нет?
опубликован 14.03.2016, 02:42
Если смена (24 часа) полностью выпадает на праздничный день, как например в январе, и оплата должна производиться в двойном размере, предусмотрена ли доплата за работу в ночные часы?
Да, обязательно доплат за ночные часы.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Возник трудовой спор с работодателем. Из предоставленных мне документов следует, что в январе согласно графика мною фактически отработано 240 часов, однако из табеля следует, что я отработал 220 часов, согласно справке об отработанном времени в январе оно составило 180 часов, а в расчетном листке за январь учтено и оплачено всего 126 часов. Как относиться к такому учету?
Направить жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию. Там разберутся.
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Оплата за январь 2016 года - разъяснение схемы оплаты работы, включая праздничные и сверхурочные часы
Размер оплаты праздничных часов сторожу - двойной или одинарной тарифной ставкой?
Как определяется доплата за рабочую смену, выпадающую на праздничные ночные часы?
Оплата работы по сменному графику - двойной размер за подработку и работу в праздничные дни?
Как правильно начислять оплату за нерабочие праздничные часы при сменном графике работы?
Выплата за переработку и праздничные часы - законность и правила
Как работодатель должен оплачивать работу по графику (2 дня работа, затем 2 выходных, продолжительность рабочей смены 12 часов)
Оплата за часы работы в праздничные дни и их правильность
Как правильно рассчитывать оплату за работу по графику день-ночь отсыпной-выходной в 2021 году?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут