Отказ в оплате больничного - какие меры можно принять и какие документы должна предоставить бухгалтер при увольнении?

Вопрос №9973953 из г. Мурманск
опубликован 14.03.2016, 04:21

Муж проработав в фирме с 16.04.15 по 3.03.16, находился на больничном с ребенком с 1 по 14 фев. Бухгалтер отказалась оплачивать больничный, мотивируя что не была предоставлена справка о доходах с прежней работы (ранее 16 лет стажа), не предупредив ранее в ее необходимости. Какие меры можно принять? Какие правки при увольнении должна была предоставить бухгалтер? Отдали только трудовую книжку, а на просьбу предоставить 2 НДФЛ казала писать заявление.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Больничный обязаны оплатить,если нет справки по форме 182н больничный оплачивается из МРОТ.Работодатель обязан выдавать застрахованному лицу в день прекращения работы (службы, иной деятельности) или по письменному заявлению застрахованного лица после прекращения работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления справку о сумме заработка за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработка, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации,

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ в оплате больничного - какие меры можно принять и какие документы должна предоставить бухгалтер при увольнении?

Юридические услуги в Мурманск

Похожие вопросы