Необходимость санитарной книжки для официантов и требования к трудовому договору
Вопрос №9977751
из г. Санкт-Петербург
опубликован 14.03.2016, 13:45
опубликован 14.03.2016, 13:45
Нужна ли санитарная книжка официанту, есть патент, то есть анализы и медкомисию проходила в фмс, и какой трудовой договор должен быть при этом, с записью в трудовую книжку? Подскажите пожалуйста.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Санитарная книжка обязательно нужна.
14.03.2016, 13:16
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 28 минут
Нужна в обязательном порядке.
14.03.2016, 14:28
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Санкт-Петербурге
Взыскание заработной платы
282
Консультации по трудовому законодательству
282
Оспаривание незаконного увольнения
275
Составление претензий в трудовую инспекцию
274
Взыскание невыплаченной заработной платы
274
Судебное представительство
270
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
266
Помощь в восстановлении на работе
266
Составление должностных инструкций
258
Обжалование дисциплинарного взыскания
257
Изменение оснований увольнения
252
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
251
Похожие вопросы
Гражданка Украины требует открытия новой трудовой книжки после предоставления ксерокса оригинала - насколько это обязательно?
Утеряна трудовая книжка на пенсии - как получить новую и первую запись
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.
Если заводить новую трудовую книжку, нужно ли первой записью делать запись об общем трудовом стаже?
Проблема с трудовой книжкой - замена и уничтожение старого экземпляра
Как восстановить утерянную трудовую книжку?
Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки?
Споры с работодателем - Может ли работодатель признать трудовую книжку недействительной из-за исправления в дате
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут