В какие сроки работодатель должен оплатить сокращенному работнику зарплату за второй месяц?
опубликован 14.03.2016, 16:47
Я сокращен 11 января,зарплата у нас поступает до 15 числа.11 марта пришёл с трудовой книжкой,написал заявление.мне сказали,что деньги выплатят в лучшем случае в конце месяца,но скорее всего в следующую зарплату,т.е. с 10 по 15 апреля.Могут ли они так сделать?
Здравствуйте. Конечно нет. Можете обратиться жалобой в трудовую инспекцию.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 38 минут
В дни выплаты зарплаты за прошедший месяц.
Я сокращен 11 января,зарплата у нас поступает до 15 числа.11 марта пришёл с трудовой книжкой,написал заявление.мне сказали,что деньги выплатят в лучшем случае в конце месяца,но скорее всего в следующую зарплату,т.е. с 10 по 15 апреля.Могут ли они так сделать?
Здравствуйте. Конечно нет. Можете обратиться жалобой в трудовую инспекцию.
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ухта
Похожие вопросы
Нарушение со стороны работодателя - пересчет средней зарплаты после сокращения в зависимости от количества рабочих дней
Кому в первую очередь работодатель должен предложить вакантную должность: действующему работнику или сокращенному 2 месяца назад.
Работник переведен на вышестоящую должность, но работодатель не оповестил о прекращении соглашения - что делать?
Можно ли восстановиться на работе после сокращения без предложения трудоустройства.
Наличие обязанности работодателя выплатить аванс работнику в случае больничного отсутствия
Работник отказывается возмещать работадателю причиненный ущерб, так как считает, что ущерб был причинен не по его вине.
Работник был принят на работу без письменного трудового договора.
Как работодатель должен поступить, если работник не прошел медосмотр - вопросы сроков и возможности возврата денег
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут