Оплата больничного - законность и возможные действия в случае отказа
опубликован 14.03.2016, 17:27
Что мне делать?
С 25 января я написала заявление на отпуск (он был не догулен с ноября, меня с него вызвали в связи с необходимостью), в итоге 21 января мне на работе в устной форме директор объявил, что мою должность сокращают, после чего было еще много вариантов озвучено, как они это только не называли, и сокращение штатного расписания, и изменение штатного расписания... Я не долго думая 22 января села на больничный. С тех пор мне оплатили зарплату только за январь месяц и то не всю, только оклад, без премии! В итоге я закрыла первый больничный 19 февраля, он был отправлен в офис, в бухгалтерию, и мне автоматически открыли следующий как продление первого. Сей час 14 марта, мне директор озвучивает, что денег мне заплатить не могут, поскольку у них там программа такая, и она не дает им оплатить мне больничный, пока я не отгуляю свой отпуск! В итоге мне пришлось 12 марта придти на работу и написать заявление на отпуск, но при этом я с января месяца не видела никакой оплаты, кроме голого оклада. Это вообще законно? И что мне делать в этой ситуации?
Не законно. Пишите жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Проблемы с оплатой труда и премией при удаленной работе - возможности взыскания и последствия
При увольнении в январе мне сказали, что премию за ноябрь и декабрь мне не выплатят.
Так как работник еще небыл уволен по сокращению штатов, на 2002 год в штатное расписание была ключена должность ст. мастера.
Ошибки бухгалтерии - должен ли я вернуть излишне выплаченную зарплату?
Заместителю директора школы снизили оклад без уведомления - как выйти из ситуации?
Выплаты при сокращении численности на предприятии и законность премии за ноябрь и декабрь 2015 года
Нарушение прав инвалида и неправомерное сокращение должности - как доказать выплату зарплаты и защитить свои права?
Изменение должности и штатного расписания без уведомления - как защитить свои права?
Как защитить свои права и получить все выплаты при увольнении из государственной организации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут