При сокращении педагогического штата, кто попадает под сокращение: учитель со средне-специальным не педагогическим образованием
опубликован 06.04.2010, 18:51
При сокращении педагогического штата, кто попадает под сокращение: учитель со средне-специальным не педагогическим образованием, имеющим ребенка-инвалида; или учитель с высшим образованием и категорией?
Здравствуйте, Татьяна!
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. Под квалификацией понимается уровень подготовленности, мастерства, степень годности к выполнению труда по определенной должности (профессии, специальности), определяемые разрядом, классом, званием и другими квалификационными категориями. Критериями квалификации работника являются уровень образования (профессиональная подготовка), навыки и опыт практической работы (стаж), которые в совокупности являются необходимыми для выполнения работы. Оценка квалификации и степени производительности является прерогативой работодателя. Поэтому без изучения соответствующих документов дать однозначный ответ не представляется возможным. Что касается ребенка-инвалида, то его наличие при решении вопроса в поставленной форме не влияет на преимущественное право на оставление на работе.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 22 часа
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
При сокращении штатов кто останется пенсионер с высшим образованием или со средне специальным, имеющим иждивенца?
При сокращении штатов кто попадет под сокращение работник с высшим образование со стажем 2 года или работник со
Кто из нас имеет преимущество остаться на месте учителя нач. классов при сокращении в связи с оптимизацией рабочих мест?
Сокращение воспитателей в детском саду - правомерность решения комиссии на основе образования и аттестации
Какой специалист сохранит работу при выборе квалификации - образование или разряд по ЕТС?
Сокращение должностей в организации без предварительного уведомления - что говорит Трудовой кодекс РФ?
Как оспорить увольнение по сокращению штата из органа исполнительной власти г.Москва (госслужба)
Моя должность не попадает под сокращение, могу ли я перейти на другую должность, чтобы уйти по сокращению?
Могут ли работника, находящегося в декретном отпуске вывести за штат при сокращении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут