Вопросы о возвращении на работу после декретного отпуска - продолжится ли прежняя должность, изменится ли график работы и сохранится ли прежняя зарплата
опубликован 15.03.2016, 07:59
Вас должны взять на ваше прежнее место со всеми условиями.В соответствии со статьей 256 Трудового кодекса, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. За ней сохраняется место работы (должность). Она может в любое время прервать данный отпуск и выйти на работу. Для этого она должна подать соответствующее заявление. Остальные вопросы по договоренности с работодателем.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
А могу я уволиться не выходя из декрета? Если нашла другое место работы?
Здравствуйте. Да, это Ваше право.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Абакан
Похожие вопросы
Изменения в моей должности после выхода из декрета - проблемы и вопросы
До декрета работала до 19.00. У меня такой вопрос
Скажите пожалуйста я нахожусь в декрете ребёнку 7 месяцев имею ли я право.
Я в декретном отпуске 1,5 года, хочу выйти на работу. Могут ли они меня уволить, или они обязаны взять меня на прежнюю должность.
Хочу выйти из декрета, ребенку 1.7. Могут ли меня перевести на другую точку работы, которые дальше на 4000 км? Должность тоже.
Возвращение на работу после декретного отпуска - сохранится ли должность и зарплата?
Какой график работы должен предоставить работодатель родителю маленького ребенка?
Возможность взять отпуск до декрета не по графику без его прибавления к декрету
Возможность выхода из декрета на два месяца - права и ограничения на работе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут