Как решить вопрос с работой, когда нет возможности оставить ребенка в садику и ожидается пополнение семьи?
опубликован 15.03.2016, 14:51
Я гражданка РБ. Я была в декретном отпуске, и ребёнку в Феврале исполнилось 3 года, но ещё в сад его не оформили. Это у нас второй ребёнок получается, есть ещё старше ребёнок который в школу ходит. Ещё в скором времени мы ждём ещё пополнение. Муж сейчас в другой стране поэтому ребёнка оставить не с кем. И в Мае у меня опять срок беременности подходит 30 и недел. Можно ли как то делать чтобы не выходить на работу?
Я написала месяц и 14 дней за свой счёт, но и тогда тоже 45 дней у меня получается работы (до выхода в декрет). Можно ли решить вопрос и не выходить на работу так как младшего ребёнка оставить не с кем.
Спасибо.
Попробуйте договорить с работодателем об отпуске без сохранения зарплаты.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Длительность декретного отпуска - сколько дней положено мне?
Какие выплаты можно ожидать при увольнении после декретного отпуска?
Дополнительные выплаты при сокращении работы после декретного отпуска и выходе на работу
Причины и ограничения перед вторым декретом при наличии инвалидного ребенка
Можно ли перейти из декрета в декрет без выхода на работу?
Важен ли второй отпуск перед декретом при беременности после первого декрета?
Когда моему ребёнку исполнилось 1,5 года, на работу я не вышла, т. к. не с кем было оставить его дома.
Мать ребенка в декрете сталкивается с новыми вызовами - беременность, оплачиваемый отпуск и недостаток услуг детского сада
Как будет рассчитываться пособие по беременности и родам при возвращении на работу после декретного отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут