Как правильно уйти в декрет и получать декретные от организации - советы бухгалтера
опубликован 15.03.2016, 15:00
Я родила и вышла на работу. Проработала 2 месяца. Могу ли я уйти в декрет и получать декретные от организации? Позвонила бухгалтеру, она говорит что пиши заявление об увольнении и пособие получай чз соц. защиту. Так ли обстоят дела на самом деле? Я уже получила ответ от Вас, хотела бы уточнить что мне нужно сделать? Написать заявление?
Добрый день...
такой способ, который предлагает бухгалтер - возможен, но лучше думаю не увольняться..уволиться Вы всегда успеете..
**
Вы вправе уйти в отпуск по уходу за ребенком и получать пособие по месту работы
Еще Вы вправе работать неполный рабочий день..тогда и зар.плату будете получать и пособие по уходу за ребенком ФСС будет выплачивать..
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 54 секунды
Пишите заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком и заявление на пособие. Если откажут, обращайтесь в Трудовую инспекцию с жалобой.
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Вопрос о получении пособий по уходу до 1.5 лет при увольнении после родов
Можно ли уволиться вместо выхода в декрет, если ранее был декрет на другой работе?
Бухгалтер сообщает о невыплате декретных, вызывая сомнения о возможности получения пособия по беременности
Вопрос о праве на пособие в декретном отпуске при наличии другого ребенка
Ошибочно выплаченные пособия на второго ребенка - возможность отказаться от возврата?
Ошибочные выплаты пособия на первого ребенка - что делать, если социальная защита требует возврата денежных средств
Проблема переоформления пособия по уходу за ребенком после увольнения
Нарушение закона о пособиях - Вернуть ли «переплату» за пособие на первого ребенка при переходе в декретный отпуск со вторым?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут