Необходимость периодического медосмотра в школе - требование или правомерная мера?
опубликован 15.03.2016, 18:25
Работаю в школе первый год. Проходила медосмотр в сентябре прошлого года при приеме на работу. Правомочно ли требование лица, ответственного за медосмотр в школе, требовать от меня прохождения периодического медосмотр сейчас, в марте месяце, а не через год (т.е. в сентябре этого года) с момента принятия на работу?
Здравствуйте. Педагогические работники обязаны:
проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя
(ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН ОБ ОБРАЗОВАНИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Симферополь
Похожие вопросы
Нужно ли проходить медосмотр при повторном трудоустройстве на ту же должность в случае проведенного периодического медосмотра?
Право ли отстранить от работы за пропуск ежегодного медосмотра в мае
Возможность отказа от профессионального осмотра после прохождения основного медосмотра при приеме на работу
Почему не могу использовать действующий медосмотр при поступлении на работу в летний оздоровительный лагерь?
Правомерность требования заведующей детского сада повторного медосмотра за свой счет
Можно ли использовать справку на медосмотр для прав при прохождении медосмотра на работу?
Сложности прохождения ежегодного медосмотра при несовпадении графиков работы
Требование работодателя о возврате затрат на медицинский осмотр при увольнении через месяц - законность и причины
Требование об обязательном прохождении периодического медосмотра с возмещением Руководителем - правомерно или нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут