Может ли он за две недели до окончания отпуска подать заявление на увольнение?
опубликован 11.07.2003, 13:30
Согласно ст.80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели. При этом непосредственно перед увольнением он может использовать свое право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Поэтому отрабатывать две недели до увольнения работодатель не имеет права. Главное - убедтесь в том, что у мужа на руках будет подтверждение того (например, копия заявления об увольнении с визой отдела кадров), что он обратился к работодателю с подобного рода заявлением, поскольку нередки случаи злоупотребления в такого рода ситуациях со стороны работодателя. С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 459 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Возможно ли прерывание отпуска и вызов на работу после написания заявления на увольнение в отпуске?
Находясь в очередном отпуске, за 2 недели до его окончания я подала заявление об увольнении по собственному желанию
Вопросы о правомерности написания заявления на увольнение во время оплачиваемого отпуска и возможности его использования
Увольнение в отпуске - нужно ли отрабатывать две недели?
Каковы сроки отработки при увольнении перед отпуском?
Отпуск, заявление на расчет и непредвиденная работа - что делать, когда подведут командирские итоги?
У меня вопрос хочу находясь в двух недельном отпуске написать заявления об увольнении после окончания отпуска могут
Две недели после заявления на увольнение по собственному желанию - обязательная отработка или учёт отпуска?
Какова процедура увольнения сотрудника, находившегося в отпуске на момент написания заявления?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут