Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 15.03.2016, 23:20

Невыплата зарплаты на работе - увольняться или обратиться в трудовую инспекцию?

Вопрос №9995656 из г. Санкт-Петербург
опубликован 15.03.2016, 23:20
На работе не платят зп где то около 9 месяцев, платят частями то дадут то не дадут, нас переоформляли 4 месяца назад на другое юр лицо. Увольняться или нет, что бы подать иск или обратится в трудовую инспекцию?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Увольняться или нет, что бы подать иск или обратится в трудовую инспекцию?

Увольняться не нужно. Вы вправе приостановить работу в порядке ст. 142 ТК РФ, но там несколько нюансов, поэтому Вам лучше подумать насчет личной консультации. И в трудовую инспекцию Вам обращаться совершенно не обязательно (и даже не нужно), поскольку трудовая инспекция не является органом по разрешению трудовых споров, не обладает полномочиями по взысканию денежных средств в пользу иных лиц, ее функции - исключительно контрольного характера и свойства. Максимум ее возможностей - оштрафовать работодателя в пользу государства, Вам с этого не перепадет ни копейки. Вам необходимо обращаться в суд с иском о взыскании невыплаченного заработка, процентов и компенсации морального вреда. Подсудность - районный суд по месту нахождения (юридическому адресу) ответчика-работодателя, требования к содержанию иска определены ст.ст. 131 - 132 ГПК РФ. Удачи.

16.03.2016, 00:11
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 29 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Нет, увольняться не обязательно.

15.03.2016, 22:51

Для целей подачи иска увольняться не обязательно.

15.03.2016, 23:22
Похожие темы:
Подать иск

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских