Рабочий график, перерывы и условия работы администратора стоматологической клиники - возможность отдыха и коррективы в обязанностях\nЗаконность звонков пациентам и продажи услуг стоматологической клини
Вопрос №9996003
из г. Москва
опубликован 15.03.2016, 23:40
опубликован 15.03.2016, 23:40
Работаю в стоматологии, администратором, график работы 2/2, по 12, на работе нужно быть за 30 минут до открытия клиники, время перерыва не оговорено, какое время из рабочего дня я могу использовать для отдыха (в смену работают 2 администратора, + старший администратор)? Второй вопрос: в мои обязанности, прописанные в трудовом договоре и должностной инструкции администратора, входит, приём телефонных звонков, встреча пациентов, расчёт пациентов, последующая запись, напоминание о приёме, по средствам звонков, смс-сообщений, оформление карт пациентов, со стороны руководства были внесены коррективы не подтверждённые приказом, коллектив в принудительном порядке заставляют звонить пациентам и навязывать те или иные услуги, на платной основе, по цене отличающейся от прайса (специальные предложения), законно ли это, при трудоустройстве на работу о холодных звонках, работе с базой в таком направлении речи не было, как на основании закона отказаться от откровенной продажи услуг по методике холодных звонков. И не быть уволенной, в таких условиях работать невозможно. Заранее спасибо, за ответы на вопросы, уважаемые юристы.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
условия работы должны быть оговорены в трудовом договоре, который подписывали обе стороны, а то, что должны (не должны) делать- в должностной инструкции. Дополнительная работа- по соглашению сторон
15.03.2016, 23:57
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли руководитель заключить договор полной материальной ответственности с администратором фитнес клуба и какие
Руководство поликлиники требует отработки двух смен без увеличения зарплаты - возможности защиты для сотрудника
Освобождение от работы по субботам во время беременности - конфликт гибкого графика и защиты прав работника
График работы 4/4 работа сутками (охрана) хотя должность администратор. Какое время отдыха полагается при таком графике работы.
Незаконный увольнение по статье за прогулы - пример нарушений в сфере трудовых отношений
Права врача и клиники в контексте оказания услуг - отказ и выбор пациента
Изменения должностных обязанностей - магазин перевел кассиров в продавцов и администраторы совмещают свою работу с работой кассира
Требуется администратор в салоне интимных услуг - вопросы уголовной ответственности и договорного сотрудничества
Администратор утеряла трудовые договора на работе и уволилась - возможности восстановления при наличии копии трудовой книжки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут