Вступление Иногда напоминания Минтруда поступают очень вовремя ,как раз когда нужно иметь дополнительные разъяснения. Многие работодатели считают ,что как угодно могут толковать нормы права относительно перерыва на обед,
Работника, состоящего в трудовых отношениях с работодателем, может постигнуть участь командирования для выполнения служебного поручения вне места его постоянной работы (места работы, обусловленного трудовым договором).
Обновили перечень районов Крайнего Севера Что утвердили: новый единый перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним территорий Президент Указом от 12.11.2021 № 651 отменил ряд старых указов, в которых Республики Коми,
С 30 ноября работодатели не могут привлекать одиноких родителей, которые воспитывают ребенка до 14 лет, к переработкам, ночным сменам и командировкам без их согласия. Также работодатели больше не могут настаивать на ночных сменах или переработках,
Федеральные законы от 19 ноября 2021 г. N 372-ФЗ и N 373-ФЗ Приняты законы о предоставлении гарантий отдельным категориям сотрудников. Согласно действующей редакции части пятой ст. 96 ТК РФ к работе в ночное время могут привлекаться только с письменного согласия и при условии,
Здравствуйте, уважаемые читатели! С 2019 г. в России началось поэтапное увеличение пенсионного возраста, а в российском законодательстве появился новый термин – «предпенсионер». Именно в 2019 г. предпенсионеры попали в одну из самых уязвимых категорий граждан:
Трудовой спор — конфликт, возникший между работодателем и работником. Если окончательно разрешить его ни договорным путем, ни после обращения в комиссию по трудовым спорам не удалось, работник может обратиться в суд с иском о восстановлении своих трудовых прав.
Группа сенаторов во главе с вице-спикером Совета Федерации Галиной Кареловой внесла в Госдуму два законопроекта, направленных на защиту прав инвалидов и семей с детьми. Первый документ дает право тем, кто ухаживает за инвалидами I группы,
Группа сенаторов во главе с вице-спикером Совета Федерации Галиной Кареловой внесла в Госдуму два законопроекта, направленных на защиту прав инвалидов и семей с детьми. Первый документ дает право тем, кто ухаживает за инвалидами I группы,
Группа сенаторов во главе с вице-спикером Совета Федерации Галиной Кареловой внесла в Госдуму два законопроекта, направленных на защиту прав инвалидов и семей с детьми. Первый документ дает право тем, кто ухаживает за инвалидами I группы,
Федеральный закон от 13.07.2020 г. № 210-ФЗ вносит изменения в ТК РФ относительно порядка выплаты компенсации работникам, уволенным по соответствующему основанию (ст. 178 ТК РФ). Основные моменты: Если длительность периода трудоустройства работника превышает 1 месяц,
С 13 августа дополнительные гарантии получают те работники, которые были уволены из-за ликвидации своей организации или сокращения её штата. Компенсация в размере среднего заработка будет полагаться не только за первый месяц после увольнения, но и за второй, если человек не нашёл новое место работы.
Принят закон о гарантиях работникам, увольняемым в связи с ликвидацией организации Для работников, увольняемых в связи с ликвидацией организации, закрепляются законодательные гарантии получения всех причитающихся им выплат после прекращения юридического лица:
При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность). О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации,
При каких условиях можно принять на работу несовершеннолетнего Условия, при которых можно принять несовершеннолетнего на работу, зависят от его возраста. Если несовершеннолетний учится в образовательном учреждении, то он может работать только в свободное от учебы время.
Назначьте работникам гарантии и компенсации со дня утверждения отчета о проведении спецоценки условий труда. Отчет подтверждает завершение спецоценки и наличие условий для назначения работникам гарантий и компенсаций.
В нашей стране каждому гарантируется право на получение образования. Никто не должен препятствовать в реализации этого права. И речь идет не только о вчерашних школьниках, которые поступают в колледжи и вузы.
Гарантии - средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений. Компенсации - денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат,
Проект Федерального закона "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (о предоставлении гарантий при прохождении диспансеризации работникам в возрасте 40 лет и старше)" Минтруд России разместил на Федеральном портале проектов нормативных актов законопроект с изменениями в ст.
Компенсации представляют собой денежные выплаты, возмещающие работникам затраты, связанные с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных Трудовым Кодексом и другими федеральными законами, регулирующими сферу социально-трудовых отношений.
Минтруд РФ напомнил работодателям порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам-донорам крови [1]. По общему правилу работнику-донору за один факт сдачи крови полагается 2 дня отдыха:• освобождение от работы в день сдачи крови с сохранением среднего заработка;
7.5М
