Гарантии работника при оформлении договора ГПХ вместо трудового

Question

Добрый вечер, подскажите при трудоустройстве мне предлагают договор ГПХ (с самозанятым) ТД договор не хотят оформлять. Не совсем понимаю ранее когда я работала по ТД была уверенность в работадателе, а теперь я так понимаю меня могут уволить в любой момент. По сути не каких гарантий нет в завтрашнем дне.

Питниченко Александр Юрьевич · Accepted Answer

Все верно вы понимаете,  на ГПХ трудовые нормы не распространяются, а признать отношения трудовыми только через суд при наличии доказательств.

Алекс И.И. · Answer

По вашему вопросу: работодатель предлагает договор гражданско-правового характера (ГПХ) с самозанятым вместо трудового договора (ТД). Разъясняю ключевые моменты. **1. Отличия договора ГПХ от трудового договора** - Трудовой договор предполагает подчинение правилам внутреннего трудового распорядка, гарантии (оплачиваемый отпуск, больничный, стаж, социальное страхование, защита от увольнения). - Договор ГПХ (например, возмездного оказания услуг) регулируется ГК РФ, не даёт социальных гарантий, отношения строятся на равноправии сторон. Увольнение в любой момент возможно только при нарушении условий договора, но не по инициативе заказчика без последствий. - Самозанятый не является работником, уплачивает налог на профессиональный доход (4-6%), не формирует пенсионные права (если не платит добровольные взносы). **2. Ваши риски** - Отсутствие гарантий: нет оплачиваемого отпуска, больничного, пособий, защиты от необоснованного увольнения. - Работодатель может расторгнуть договор в одностороннем порядке в соответствии с условиями (например, уведомление за 30 дней или без объяснения причин). - Нет записи в трудовой книжке, стаж не идёт для пенсии (если не платите взносы самостоятельно). - Сложнее доказать трудовые отношения в суде. **3. Что можно сделать** - Вы вправе отказаться от договора ГПХ и настаивать на трудовом договоре. Если работодатель настаивает на ГПХ, это может быть признаком минимизации налогов и избегания обязанностей. - Если вы уже согласились, но фактически соблюдаете режим работы, подчиняетесь указаниям, получаете фиксированную оплату, можно обратиться в суд с иском о признании отношений трудовыми (на основании ст. 19.1 ТК РФ). - Рекомендую перед подписанием запросить проект договора и показать юристу. **Резюме:** Договор ГПХ не даёт тех же гарантий, что трудовой договор. Вы рискуете защищённостью и социальными правами. Если нет возможности договориться, возможно, стоит искать другую работу. Если вы уже работаете и хотите признать отношения трудовыми, обратитесь к юристу для составления иска. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Мельник Иван Владимирович · Answer

Ла

Удалено · Answer

При гпх работодатель не оплачивает ни больничные, ни отпускные, то есть никаких норм трудового права на гпх не распространяются.

Гарантии работника при оформлении договора ГПХ вместо трудового

Юридические услуги в Мурманск

Похожие вопросы

Какие риски и шансы при заключении договора ГПХ вместо Трудового Договора?

Договор ГПХ вместо трудового договора - считается ли это нарушением 327 УК РФ?

Здравствуйте! Какие подводные камни таит в себе договор ГПХ (вместо трудового договора)?

Как предоставить ГПХ вместо трудового договора при оформлении патента на работу в РФ для юр.лиц

Как мой племянник оказался исполнителем по договору ГПХ вместо работника Леруа Мерлен?

Работодатель предлагает заключить ГПХ вместо трудового договора при испытательном сроке с условием договора материальной

Различия между договором ГПХ и трудовым договором - возможные подводные камни для отсутствия признания договора ГПХ трудовым

Риск заключения договора ГПХ вместо субподряда в работе по дорожному строительству - возможные проблемы

Правомерность заключения ГПХ вместо срочного трудового договора в условиях отсутствия штатной единицы

Здравствуйте работаю сторожем по договору ГПХ уже 5 лет, договор заключаем на год, можно и как признать договор ГПХ трудовым.

Действия работодателя при признании договора ГПХ трудовым договором - указанные вопросы и ответы.

Форма договора гпх трудовым договором

Трудовые отношения при признании отношений в период договора ГПХ трудовыми

Законность договора ГПХ и вопросы оплаты услуг\nАктуальность договора ГПХ и расчет оплаты\nАнализ соблюдения законодательства

Возможно ли признание договора ГПХ трудовым при выполнении работы на рабочем месте и подчинении трудовому распорядку времени

Признанте договор гпх трудовым договором в суде

Можем ли заключить сотрудницей, работающей по договору ГПХ, трудовой договор и предоставить ей муниципальную доплату?

Какие выплаты могут быть требованы при признании договора ГПХ трудовым после травмы на производстве?

Утерян акт выполненных работ - работник обращается в суд за признанием договора ГПХ трудовым

Вопросы о признании договора ГПХ трудовым и компенсации морального вреда при увольнении

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59