Индексация заработной платы — обязанность всех работодателей, которую на практике многие частники игнорируют. Причин такого игнора несколько: потому что все так делают; потому что мы никогда не проводим индексацию и ничего нам за это ни разу не было;
В регионах, где объявлена вакцинация, все чаще начали отказывать в трудоустройстве кандидатам, которые отказались ставить прививки от коронавируса. Возникает вопрос: правомерны ли отказы и как можно наказать организации в этих случаях?
Многие граждане предпочитают убеждать себя, что у них в определенных ситуациях просто нет выбора и они не могут ни на что повлиять – можно только покорно принять ситуацию такой, какая она есть. В том числе, это касается работы.
Работающим по трудовому договору гарантируется оплачиваемый ежегодный отпуск (ч. 5 ст. 37 Конституции РФ; ст. 114 ТК РФ). Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией,
Стать: Как подготовиться к проверке трудовой инспекции? Нарушения в сфере трудового законодательства могут обернуться для работодателя существенными штрафами. Как избежать претензий трудовых инспекторов, какие документы проверить перед их визитом, описание внизу.
Добрый день! Итак, давайте зададимся интересным вопросом: может ли генеральный директор - единственный участник выполнять свои обязанности, находясь в отпуске? На основании п. 2 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 02.
Когда человек устраивается на работу и подходит по всем параметрам со своими навыками работодателю, умеет применять на практике теорию, успешно отрабатывает испытательный срок на предприятии (не более 3 х месяцев)
Прочитав такой комментарий сразу возникло желание, в отличие от юристов сайта, поделиться своими юридическими профессиональными знаниями. «Наталья Калининград Я давно жду, когда появится толковая статья от юристов на тему законности применения ст.
Чиновники различных уровней, Роспотребнадзор и Минздрав говорят о том, что вакцинация от коронавируса проходит в добровольном порядке, но многие работники жалуются, что их заставляют ставить прививки на работе,
Основания для перевода работника на дистанционную работу Федеральным законом от 08.12.2020 N 407-ФЗ (далее - Закон N 407-ФЗ), вступившим в силу 01.01.2021, Трудовой кодекс РФ дополнен, в частности, статьей 312.
Граждане имеют право на выбор!1) По поводу обязательной вакцинации на предприятиях -Работник имеет право спокойно ожидать пока Работодатель выдаст письменный документ (приказ), - под роспись! http://neo202.
Добрый день, меня зовут Дмитрий Фоменко. В этой статье я расскажу об ответственности должностных лиц за нарушение порядка рассмотрения обращений граждан. У нас возникала необходимость обратится с обращением в какой-либо государственный орган для защиты своих законных прав и интересов.
Несмотря на растущую правовую грамотность населения, не все знают, как поступить, если после увольнения не выплатили зарплату и куда обращаться в подобном случае. В данной статье рассмотрим поэтапно куда обращаться, с какими документами, чтобы добиться положенных при увольнении выплат.
Что такое административный отпуск? Право на отдых закреплено в ст. 37 Конституции РФ. Всем известно, что работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Для продуктивной работы человек обязательно должен полноценно отдыхать.
Когда устраиваешься на первую работу, часто не очень понимаешь, как все должно быть, какие документы надо принести, что подписать. Особенно много вопросов вызывает документ, на основании которого строятся все отношения с работодателем.
Роструд на сайте онлайнинспекция. Рф дал разъяснение: Заключать дополнительное соглашение об индексации заработной платы к трудовому договору надо с каждым работником. Согласно абз. 5 ч. 2 ст. 57 ТК РФ условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада)
Трудовой договор с несовершеннолетним — это документ, где прописаны все гарантии сотрудникамладше 18 лет при его трудоустройстве. Часть людей старается начать трудовую деятельность раньше достижения возраста 18 лет.
Сводки о количестве заболевших ковидом радуют и вдохновляют: больных все меньше, всяческих ограничений тоже. Но гложет червячок сомнений: капризничает погода, а это на руку межсезонным недугам. Ковид пока к таковым не относится?
Индексация заработной платы и других доходов населения - это корректировка постоянных доходов физических лиц с целью частичного возмещения потерь, вызванных инфляцией. Индексация заработной платы Право сотрудника на индексацию не зависит от усмотрения работодателя и от того,
По новым правилам с 1 июля введут три вида проверок. 1. Инспекционный визит. Инспекционный визит — это визит инспектора на предприятия без предварительного уведомления. Инспектор в ходе визита посетит предприятие в часы его работы,
Предположим, вы намерены обращаться в суд за взысканием денег, но вместе с тем продолжаете верить в то, что должник может вернуть деньги без суда и даете ему время на исправление. Но сколько можно ждать?
Забыли внести обязательные сведения или условия Ошибка 1. Работник не поставил подпись о получении экземпляра трудового договора. Подпись сотрудника на экземпляре трудового договора, который хранится у работодателя, подтверждает, что сотрудник получил свой экземпляр, ч.
Такие дела... Александр с 2005 года работал в отделе печати типографии. В 2014 году Александр сообщил работодателю о начале трансгендерного перехода. ⠀ В октябре 2016 года работодатель провел спецоценку условий труда.
Замглавы Роструда Иван Шкловец рассказал, как изменятся правила проверок инспекции труда с 1 июля, когда начнет действовать новый закон о проверках. Новый закон заменит действующий Закон о защите прав юрлиц и ИП при государственном контроле (надзоре)
