Оплата работы в выходной день

893 ответa адвокатов и юристов

Да? Нет? Наверное!
Подписчиков 3557129
04.12.2015, 16:07

Можно ли заставить работника взять выходной день вместо двойной оплаты за работу в праздники?

Нет, нельзя. Согласно ст. 153 ТК РФ, работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее, чем в двойном размере. И только по желанию работника ему может быть предоставлен другой день отдыха.
Подробнее
0 комментариев

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских