Работодатель заставляет взять отгул за работу в выходной день, вместо двойной оплаты. Как грамотно ознакомиться с приказом
Вопрос №20517921
из г. Москва
опубликован 25.05.2023, 22:36
опубликован 25.05.2023, 22:36
Работодатель заставляет взять отгул за работу в выходной день, вместо двойной оплаты. Как грамотно ознакомиться с приказом
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работа в праздник или выходной оплачивается по двойной ставке. Вместо денег работник может взять день отдыха, но без его оплаты — ст. 153 ТК РФ.
Как оформить. На отгулы работник пишет заявление. Работодатель выносит приказ. По датам отгулов договариваются. В Трудовом кодексе нет сроков, в которые работник обязан взять дни за переработку. Т.е. по согласованию сторон.
e-kontur.ru
25.05.2023, 22:52
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Нет не прав, трудовым кодексом не предусмотрено, чтоб кто нибудь кого нибудь заставлял.
25.05.2023, 22:37
Указывайте на приказе - НЕ СОГЛАСНА.
25.05.2023, 22:38
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 137
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 410
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Старый Оскол
Меснянкина В.Н.
5
1 217
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 125
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 207
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 653
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Козлович В.Н.
5
39
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Я работаю в УФСИН, могу ли я взять отгулы вместо оплаты переработки? Так как переработку нам не оплачивают? Можно ссылку на НА?
Как оплачивается вызов на работу в выходной день в ночное время? Могут ли вместо оплаты заставить взять отгул?
У меня неотгуленный отпуск 60 дней, работодатель заставляет отгуливать сразу имеет ли он на это право без моего согласия.
Как получить двойную оплату вместо отгула в праздники, работая в пятёрочке?
Вопрос по оплате командировки и дополнительному рабочему времени водителя
Правомочно ли предоставление лишь отгулов вместо оплаты за суточное дежурство по военному госпиталю?
Могут ли по закону заставить меня заменить двойную оплату на отгулы вместо сверхурочной работы?
Сказали что за двойной отгул, или за двойную оплату, правда официальный оклад у нас символический.
Получил отпуск без оплаты вместо отгула - как это повлияет на мою зарплату?
Особенности учета рабочего времени и предоставление отгула при переработке в течение квартала
Правомерно ли предложение работникам музея отгула за свой счет вместо двойной оплаты в праздничные дни?
У меня накопилось 58 отгулов за работу в выходной день. Работодатель заставляет их отгуливать за свой счет. Законно ли это?
Работодатель заставляет отгулять все накопленные дни отпуска - правомерно ли это?
Могу ли я за работу в выходной день, вместо оплаты в двойном размере, взять 2 отгула.
Как решить дилемму между отгулами и ремонтными работами в тепловой компании?
4 ноября у нас был полный рабочий день. Как мне взять отгул за этот день. Если отказывают и в отгуле и в двойной оплате.
Можно ли взять отгул на работе если в течений 10 месяцев уже был взят отгул за свой счёт 6 раз.
Директор ДДТ приказывает провести праздник проводы зимы с ограничением по количеству детей - правомерно ли это?
Работаю зав. складом. Дополнительно мою полы в кабинете. Может ли работодатель вместо оплаты предоставить мне отгул за эту работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут