Срочное экономическое обоснование поиска новых способов найма никогда не было столь очевидным. Спрос на рабочих в США превышает предложение, и найти лучшие таланты будет все труднее, поскольку мир переживает период повышенной экономической неопределенности.
Только 33% российских работодателей обращают внимание на то, в каком вузе получен диплом соискателя, тогда как его статус важен лишь для крупных компаний. Соответствующие данные следуют из результатов исследования Института прогрессивного образования.
Практически каждый третий российский работодатель (31%) не требует от возможных сотрудников диплом о высшем образовании. Более значимы для них опыт и навыки. Об этом стало известно в ходе исследования, проведенного сервисом Зарплата.